労務・給与担当

■業務内容：
　《労務関連業務》
　　・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険全般
　　・入社退職対応
　　・休職対応
　　・勤怠管理業務
　　・衛生管理

《その他業務》
　　・電話対応
　　・来客対応
　　・社内イベント運営の手伝い
　
◆配属部署：
　業務管理部の労務・給与チーム（4名所属）　

　※女性社員2名、男性社員1名、派遣スタッフ1名

◆就業環境：
　配属部署は30代を中心としたチームです。横浜ランドマークタワー40Fの眺めの良い、綺麗なオフィスです。
　
■同社の特徴：
同社は、設立当初から「明るく、元気に、前向きに」をモットーとして掲げ、
同社に関わる全ての方の笑顔の花を咲かせたいという思いを共有してきました。
社員一人一人が自分自身の成長のために努力し、仲間のために顧客のために、
そして社会のために貢献する達成感や満足感を得ることができる企業を目指しています。
そのため、評価制度や給与システムも、全ての社員が公平・平等に、
業務知識や技術力の向上、作業品質、業務プロセスで評価され、
評価結果も本人に公開された上で面接を行うなど、透明性を高めています。
企業は人で成り立っています。社員が満足していない会社が顧客や同社に関わる全ての人達を継続的に満足させていくことはできません。
今後も「社員が財産」という方針の元、技術者の育成や働きやすい職場の醸成に努めていきたいと考えています。

●必須業務経験

社会保険の手続きのご経験がある方（直近1年以上）

積極的に社員とコミュニケーションが取れる方

●歓迎条件

勤怠管理業務、衛生管理、資格取得・喪失手続き（社会保険、雇用保険）、離職票作成

●学歴

高校卒業

正社員

＜試用期間＞

3ヶ月

＜勤務地詳細＞

ProVision本社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

＜勤務地最寄駅＞

JR線／桜木町駅

みなとみらい線／みなとみらい駅

＜予定年収＞

325万円～462万円(残業手当：有)

※平均残業10時間/月の場合

＜月給＞

210,000円～300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

＜賃金形態＞

月給制

月給に残業代、賞与がプラスされます。

＜給与補足＞

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回※平均2.6ヶ月

​

＜昇給＞

昇給あり 年1回

​

＜賞与＞

賞与あり 年2回

＜標準的な労働時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞

コアタイム：9:00～14:00

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇10日～20日

休日日数126日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、産前・産後休暇、育児休暇（～1歳半）

※2016年11月現在の産休取得実績…産休後復帰10名、男性取得実績あり

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：月額上限50,000円まで

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞

■社員持株会

■確定拠出年金

■保養所（熱海）

■インフルエンザ予防接種代金　全額支給

【STEP1】応募レジュメでの書類選考

【STEP2】一次面接+筆記（1回を予定）

【STEP3】二次面接

※労務担当、部署責任者による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験、実現したいことやキャリアについて）

【STEP4】内定

《新型コロナウィルス感染予防策》

　WEB面接、適正試験を実施いたします。

　※Web面接と適性試験は別の日程での実施となります。

　※Web面接用アプリのインストールと、事前に履歴書等のご提出をお願いいたします。

​​●履歴書 ●職務経歴書

〒220-8140

神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー40F

株式会社ProVision

採用担当宛

TEL：045-872-4000

Mail：saiyo@pro-vision.jp

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